霍桑效应:越看见越优秀
如果朋友给你拍照,你会是什么反应?
你调整好姿势,力求拍下自己最美的一面,这就是霍桑效应。
霍桑效应起源于1924年至1933年,美国管理学家乔治·埃尔顿·梅奥针对霍桑工厂进行了一系列实验。这家工厂设施完备,待遇优厚,但工人们却消极怠工,生产状况很不理想。心理学专家找了个别工人谈话后,生产效率居然大幅提升。这是因为被谈话的工人,意识到自己是被实验关注的对象,于是他们迎合了专家,提升了自己的工作效率。
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